„Ein internationales Unternehmen, welches Weltmarktführer ist und gleichzeitig flache Hierarchien hat? Da kann einem die Arbeit nur gut gefallen. Vor allem aber auch unser neues Open-Space-Büro ist sehr faszinierend, da fühlt man sich manchmal schon fast wie in einem Start-Up Unternehmen.“
Jule Würkert, Duale Studentin bei Euler Hermes
Was gefällt unseren DualstudentInnen bei Euler Hermes an ihrem Dualstudium? Hier kannst du es nachlesen!
Oder schaue Dir direkt das Video von Riekje und Viktoria an.
Weitere Videos von unseren "Dualis" findest du hier: Klick!
Wir bieten flexibles Arbeiten in Gleitzeit.
Unser Betriebssportangebot ist umfangreich, dir stehen zudem Umkleiden und Duschen jederzeit kostenlos zur Verfügung. Euler Hermes-MitarbeiterInnen genießen außerdem verbesserte Konditionen in Fitnessstudios, z.B. bei FitnessFirst, FitX und Urban Sports Club. Darüber hinaus können unsere Dualstudentinnen die MyFitnessCard stark ermäßigt beziehen und erhalten damit Zugang zu über 1.700 Fitness Locations (inkl. Fitness First, Hicycle, Urban Hereos).
Euler Hermes Deutschland ist der führende Kreditversicherer in Deutschland und gehört zur Allianz-Gruppe. Unser Kerngeschäft ist die sogenannte Warenkreditversicherung. Wir schützen Unternehmen vor Forderungsausfall, wenn deren Kunden nicht mehr zahlen können. Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehören:
Young Talent Recruiting & Development Manager
„Seit einigen Jahren bin ich in der Personalabteilung bei Euler Hermes Deutschland für das Recruiting, die Einsatzplanung und Betreuung der dualen StudentInnen zuständig.
Aus den Gesprächen mit den BewerberInnen weiß ich, dass sie sich durch die Größe und Internationalität des Unternehmens, das Auslandspraktikum und unsere über 40 Jahre lange Erfahrung im Thema Dualstudium angesprochen fühlen. Seit 1977 haben knapp 200 Absolventen das Dualstudium bei Euler Hermes erfolgreich durchlaufen. Viele von ihnen sind mittlerweile in Führungspositionen.
Waren die BewerberInnen erst einmal in unserem neuen und hochmodernem Quartier vor Ort, fiel ihnen der freundliche Umgang untereinander auf. Wir lachen hier viel und wollen auch unbedingt Spaß an der Arbeit haben. Auch unser Open Space Konzept, das mobile Arbeiten, erinnerte einige an ein Start-Up, es ermöglicht leicht in Verbindung mit anderen zu treten."
Wie finden wir die richtigen BewerberInnen?
"Wenn wir den SchülerInnen erzählen, dass sie während ihres dualen Studiums bei uns bis an die 14 Abteilungen durchlaufen, an aktuellen Projekten mitwirken und verschiedene Aufgaben und Teams kennenlernen werden und sich dadurch ein Netzwerk aufbauen und für später ihre Übernahmestelle entdecken können, sind viele positiv gestimmt. Wenn wir ihnen dann sagen, dass sie dort auch richtig mitarbeiten und Verantwortung tragen können, sind viele begeistert. Wir finden dann automatisch die richtigen KandidatInnen, nämlich die, die Lust darauf haben, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten.
Ich stehe den dualen StudentInnen während dieser 3 Jahre immer zur Seite und gehe auf ihre Wünsche ein. Es baut sich dadurch ein enges Vertrauensverhältnis auf, was ich sehr schätze.“
Kati Hamani
Young Talent Recruiting & Development Manager
Kati.Hamani@eulerhermes.com
Tel.: +49 40 8834 1234
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Hast Du ansonsten noch Fragen? Dann melde Dich gerne per E-Mail bei Kati Hamani.