Arbeiten Sie dort, wo Sie ermutigt werden, Ihre Leidenschaften zu erforschen, wo Ihre Talente gefördert werden und Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihr Potenzial zu entdecken. Arbeiten Sie dort, wo sowohl Menschen als auch Leistung zählen. Das ist es, was wir Ihnen durch unsere Kultur der integrativen Meritokratie bieten.
“Großartige Führungskräfte wollen keine Führungspersönlichkeit sein... sie wollen etwas bewegen. Es geht nie um die Rolle; es geht immer um das Ziel und darum, was man bewirken kann."
Florence Lecoutre, Global Head of HR
Arbeiten Sie bei uns
Zusammen können wir ein großartiges Team bilden. Sie streben eine Karriere mit echter Verantwortung in einem dynamischen und globalen Unternehmen an, das Dienstleistungen erbringt, die einen Wertbeitrag leisten und unternehmerisches Wachstum fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir investieren in Ihre:
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Fähigkeiten
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Erfahrungen
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Talente
- Die Euler Hermes Academy bietet weltweit Schulungen an, z. B. für funktionale Fähigkeiten sowie für Themen wie Führungskompetenz und kultureller Wandel. Es steht weltweit zur Verfügung, um eine wirklich globale Erfahrung zu machen.
- Wir bieten strukturierte einjährige Mentoren-Programme mit unserem Gruppenvorstand, regionalen CEOs und anderen Führungskräften an.
- Lernen Sie kontinuierlich über sich selbst. Wir fördern eine Kultur des regelmäßigen und konstruktiven Feedbacks, um Ihre Entwicklung während der gesamten Reise Ihres Mitarbeiters zu unterstützen.
- Maximieren Sie Ihre Arbeitsleistung und machen Sie das Beste aus Ihrem Leben. Und zwar indem Sie selber entscheiden, wo und wann Sie arbeiten möchten.
- Nehmen Sie an Job-Shadowing und Swaps teil, um Beziehungen zu verschiedenen Teams aufzubauen. Entwickeln Sie außerdem Ihre kreativen Fähigkeiten, während Sie lernen, Situationen auf neue Weise aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.
- Wir fördern die Mobilität rund um die Welt und zwischen den Abteilungen: Das ist Ihr Tor zu weltweiten Möglichkeiten.
- Profitieren Sie von individuellen Talentmanagement-Programmen, die Ihnen helfen werden, Ihre Fähigkeiten stetig weiter auszubauen.
- Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und Ihre Karriere. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten.
- Wir teilen Talente mit unserer Muttergesellschaft Allianz. Und das bedeutet für Sie: die Chance auf einen internationalen Einsatz und damit noch mehr Perspektiven und Möglichkeiten.
Unser Versprechen
Wir sind weltweit führend im Kreditmanagement und in der Versicherung mit einer Präsenz in über 50 Ländern. Und als Mitglied der Allianz Gruppe können Sie auf unser kollektives Wissen und unsere globale Präsenz zurückgreifen.
Sie können Teil einer Kultur sein, in der sowohl Menschen als auch Leistung zählen. In der Ihre hervorragenden Ergebnisse ebenso geschätzt werden wie Ihr integratives, kooperatives, unternehmerisches und kundenorientiertes Verhalten.
Wenn Sie sich für Spitzenleistungen interessieren, wenn Sie etwas bewegen wollen, lassen Sie uns über die Zusammenarbeit sprechen, um den Wandel für die nächsten 100 Jahre voranzutreiben.
Vertrauen in das Morgen.
Sie können Teil einer Kultur sein, in der sowohl Menschen als auch Leistung zählen. In der Ihre hervorragenden Ergebnisse ebenso geschätzt werden wie Ihr integratives, kooperatives, unternehmerisches und kundenorientiertes Verhalten.
Wenn Sie sich für Spitzenleistungen interessieren, wenn Sie etwas bewegen wollen, lassen Sie uns über die Zusammenarbeit sprechen, um den Wandel für die nächsten 100 Jahre voranzutreiben.
Vertrauen in das Morgen.
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Diversity
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Integrity
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Growth Prospects
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Shared Success
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Competitive Compensation
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Valuable Benefits
Wir schätzen und kultivieren ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund dabei unterstützt werden, zu lernen und erfolgreich zu sein.
Wir verpflichten uns, jeden mit Würde und Respekt zu behandeln. Wir befolgen jederzeit unseren Ethik-Kodex.
Wir werden jeden, den wir beschäftigen, dabei unterstützen, zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und seine besten Leistungen zu erbringen.
Unsere Teams partizipieren am Unternehmenserfolg durch wettbewerbsfähige variable Belohnungsangebote.
Wir fördern eine Meritokratie-Kultur, in der Fähigkeiten und Erfahrungen eine wichtige Rolle in den wettbewerbsfähigen, von der Industrie bewerteten Paketen spielen, die wir anbieten.
Wir bieten eine Reihe von Vorteilen, die von Kranken- und Lebensversicherungen bis hin zu Rentensparprogrammen und einem flexiblen Arbeitsumfeld reichen, das die Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben fördert.
